Кабінет Міністрів України ухвалив розроблену Мінсоцполітики постанову, яка спрощує правила підтвердження трудового стажу для призначення пенсій. Зміни застосовуються у випадках, коли трудова книжка втрачена, містить неточні записи або необхідні документи не збереглися.
Про це повідомляє Переяславська міська рада.
Якщо електронні дані чи записи в трудовій книжці відсутні, громадяни зможуть надати альтернативні документи.
До оновленого переліку документів увійшли виписки з наказів, особові рахунки, відомості на видачу заробітної плати, документи про банківські операції з нарахування зарплати, рішення суду про встановлення періоду трудових відносин, а також інформація податкових органів про заробітну плату або сплату єдиного податку.
Якщо документи про роботу втрачено остаточно й отримати їх неможливо, стаж дозволено підтверджувати показами щонайменше двох свідків, які працювали разом із заявником. У разі ліквідації підприємства чи відсутності архівів Пенсійний фонд допомагатиме шукати таких свідків за даними Реєстру застрахованих осіб.
Окрему процедуру передбачено для випадків, коли документи пошкоджено або знищено внаслідок російської агресії, або якщо підприємство розташоване на території бойових дій чи тимчасово окупованих територіях. У таких ситуаціях стаж зараховуватимуть за порядком, який визначає ПФУ за погодженням з Мінсоцполітики.
Також спрощено порядок вирішення розбіжностей у документах. Належність документа особі встановлюватиме безпосередньо Пенсійний фонд.
Матеріал сформовано за допомогою ШІ на основі зазначених джерел. Про виявлені неточності просимо повідомляти редакцію.
